
全国から“夢”を持ったメンバーが集まっています。
“さかうえ”で農業ビジネスを実践しませんか?
情報更新日 2026/04/03
農業生産法人 株式会社さかうえ【2027年新卒対象求人】
掲載終了日:2027年3月31日 お仕事ID:04961
PRポイント
【循環型農業】や【地域の課題解決】といった当社の理念や取り組みに共感して、全国から夢を持ったメンバーが集う農業生産法人です。
新卒生採用実績あり 若いメンバーが多数活躍中!
従業員の成長を支援する当社で成長しましょう!
◆完全週休2日制、年間休日109日
◆通勤手当あり(上限15,000円/月)
◆役職手当あり
◆資格取得支援あり
◆バースデイ休暇あり
求める人物像
・ビジョンへの共感と「地域を支える志」がある方
・チームの成長と自身の成長を楽しめる方
こんにちは、農業生産法人株式会社さかうえです。
当社は九州の南端に位置する鹿児島県志布志市で『契約栽培事業』・ 『牧草飼料事業』・『肉牛事業』の3本柱で、既存の農業の枠にとらわれない農業ビジネスを展開しています。
日本の農業生産のリーディングカンパニーであり続けるため、先進的な農業に挑戦し続け、人々の幸せ創りに貢献することをビジョンとして取り組んでいます。
今回は当社の根幹でもある野菜や飼料の生産部門の募集になります。
では、生産部門はどんなことをしているか、事業の説明をさせていただきます。
■契約栽培事業
当社のお取引先企業様である食品会社や販売会社様と、契約した量・品質の農作物を定められた安全基準に沿って期間内に確実に提供するという契約栽培を行っています。そのため、効率的かつ作物の売り先に困らないというメリットがあります。
お客様が求める野菜を生産するため、生産品目は年によって変わりますが、現在はケールやナス、ピーマンなど、総生産量6,000tほどの農作物を育てています。
お客様からのご依頼に応えるべく、私たちは独自の農業工程管理システムを導入して体制を整えています。過去の生産データをもとに、いかに今年の生産性をあげることができるかを計画立てられるよう、システムを作り上げています。
計画を立てるのは大変なことですが、従業員が一丸となって課題解決に向けて取り組む過程には多くの学びがあります。様々なメンバーとの意見交換は自身が成長できるポイントでもあります。
■牧草飼料事業
100% Made in Japanの畜産物を目指すため、当社では畜産農家向けにデントコーンという栄養価の高い飼料用トウモロコシを大規模に栽培し、独自のノウハウでサイレージに加工した牧草飼料「サイロール(商標登録第5089491号)」を製造販売をしています。
また、蓄積された栽培・管理ノウハウを活かし、各畜産農家のニーズに合わせたサイレージ作りの作業受託も行っています。当社では肉牛事業も行っておりますが、自社の飼養する牛にももちろん自家製飼料を与え、 Made in Japanの牛を育てています!
当社のメンバーは会社の事業だけではなく、理念や取り組みに共感をして入社を決めたメンバーが多くいます。その中でも特徴的な取り組みは、「循環型農業」と「地域課題の解決」です。
■循環型農業
当社では野菜の生産だけでなく、肉牛の生産も行っています。自社で生産した飼料を与えて育つ牛の排泄物は、肥料化して野菜を育てる栄養となります。この様に自社の中だけでも循環型農業を実現できています。
■地方課題の解決
当社がある鹿児島県志布志市は、高齢化や人口減少よって離農する農家が増えたこともあり、耕作放棄地が増えていました。耕作放棄地が増えると、地域自体が衰退してしまうため、その農地を活用して放牧をメインとした肉牛の生産を行うことにしました。
また、当社では若く未来を背負う働き手を増やしていこうという想いを持っており、農業生産に力を注ぎ、働き口を増やすことで、農業で地域の課題解決にも取り組んでいきます。
■さかうえの人材育成
取り組みに共感していただける方であれば、農業未経験の方でも大歓迎です!
当社では同じように未経験からスタートして、「今後の日本の農業を支えていくんだ!」という使命感を持って働いているメンバーが多くいます。農業の可能性を引き出し、新しい価値を創造していくためには、会社はもちろんのこと、メンバー1人1人の成長も大切に考えているため、社員教育にも力を入れています。
作物ごとにリーダーやサブリーダーを付けており、初めは指示を受けながら作業をしていただきます。1人1人の特徴に合わせた指導を行うことで、着実にステップアップを図ることができます。少しずつ経験を積んでいただき、将来的には現場をまとめる生産部門のリーダーを目指していただきたいと考えています。
当社の社員は、それぞれが自身の目標を持ち、日々成長できるように頑張っています。「大人数で作業をしても、安定した精度と品質を保ち、収穫量をあげる」ことを目標に掲げる者や「プロ意識を持って現場を盛り上げていきたい」と考える者など、目標は人それぞれです。
この様な目標を持てるのは、現場で課題解決のために日々メンバー同士意見交換をする風土にあると考えています。
当社にはここ数年「農業で夢を実現したい!」という想いを持った若手が多く入社しています。そのような若いメンバーが着実にスキルや経験を身に付けられるように、現場で経験を積むほかにも、社内や社外での研修や学習できる場を整えています。
農業の生産は自分が頑張った分だけ結果が目に見えてわかります。
だからこそ、とてもやりがいがあります。
自ら学び、考え、取り組める環境の中で学んだことをお互いに教え合える企業風土ですので、きっとあなたの「夢」を実現できる会社です。
ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしております!
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作物は私たちが頑張った分だけしっかりと育ちます。成果が目に見えますので、とてもやりがいがとてもある仕事です。本気で作物の栽培に取り組んでみませんか?
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当社には農業を志すメンバーが全国から集まってきています。教育体制が整っていますので、未経験からのスタートでも問題はありません。お互いが刺激し合えるとても良い環境です。
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現在は、ケール、ナス、ピーマン等を契約栽培しています。契約を守るため、当社独自のシステムを導入し、過去の栽培記録などに基づき、質や時間や量を管理しています。
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永続的な農業の実現、そして最高の品質の作物を提供するために最高の土壌作りが必要という考えのもと、土作りにもこだわっています。また高校生の社会見学受け入れや各種学校での講演など、様々なカタチで社会貢献活動を行っています。
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若手からベテランまで様々な社員が活躍しています。一人一人が考えて仕事をしますので、農業の技術はしっかり身に付きます。夢に向かって一つずつステップアップしてください。
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真ん中にいるのが、代表の坂上です。農業にはまだまだいろいろな可能性があります。新しい農業のカタチを一緒に創っていきましょう!本気で農業をやってみたい!という方お待ちしています。
募集要項
| 勤務地 | 鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 ※就業場所の変更の範囲:なし |
|---|---|
| 仕事内容 | ケールやピーマンなどの生産業務全般と圃場管理業務 お客様のニーズの応じて、生産する作物は変わりますが、植え付け~収穫までの付随する作業と管理を担当していただきます 【栽培品目】 施設栽培:ピーマン、ナスなど 露地栽培:ケールなど ※業務の変更の範囲:社内業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間あり(3か月) |
| 期間 | 長期(期間の定めなし) |
| 給与 | 【大学院卒】 月給240,000円 ※固定残業代41,438円(30時間相当)を含みます。30時間を超えた場合は別途で残業代お支払いいたします。 ≪内訳≫ 基本給:196,236円 調整手当:639円 ※年収292万円~ 【大学卒】 月給230,000円 ※固定残業代41,438円(30時間相当)を含みます。30時間を超えた場合は別途で残業代お支払いいたします。 ≪内訳≫ 基本給:188,557円 調整手当:5円 ※年収280万円~ 【農大・農業系専門学校・短大・高専卒】 月給220,000円 ※固定残業代39,563円(30時間相当)を含みます。30時間を超えた場合は別途で残業代お支払いいたします。 ≪内訳≫ 基本給:180,025円 調整手当:412円 ※年収268万円~ ◆賞与あり(年2回 4万円~80万円※業績に応じて) ◆昇給あり(年1回※業績に応じて) ◆役職手当あり |
| 勤務時間 | 7:20 ~ 17:00 休憩100分 実働8時間 ※時間外勤務あり(月平均30時間程度) |
| 休日 | 週2日(完全週休2日制) ※年間休日109日 ◆年末年始休暇あり(12/31~1/2) ◆有給休暇あり(6か月経過後10日付与) ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆バースデイ休暇あり |
| 寮・社宅・宿泊先 | なし ※遠方の方は近隣の不動産屋を紹介いたします ※周辺の家賃相場:25,000円~40,000円/月(1R~1LDK) |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 必要な資格・経験 | 普通自動車運転免許(MT) ※入社までに取得していただければ構いません |
| 待遇 | ◆賞与あり(年2回 4万円~80万円※業績に応じて) ◆昇給あり(年1回※業績に応じて) ◆通勤手当あり(上限15,000円/月) ◆残業手当あり(月30時間を超えた分) ◆子ども手当あり(1週間32時間以上の勤務が可能な世帯主に、子供1人につき3,000円/月を支給※義務教育期間中) ◆役職手当あり ◆資格取得支援あり ◆慶弔見舞金制度あり(結婚・出産祝い金) ◆産休・育休制度あり(育児休業取得実績あり) ◆再雇用制度あり ◆社内イベント・レクリエーションあり(懇親会の開催) ◆バースデイ休暇 ◆社員表彰制度あり ◆書籍購入制度あり ◆マイカー通勤可 |
| 会社情報 | ◎エコファーマー認定 認定エコファーマーとは、農林水産省が定めた農業手法に基づき、「持続性の高い農業生産方式の導入に関する計画」を都道府県に提出し、認定を受けた生産者のこと。 「さかうえ」では、2008年3月、エコファーマーの認定を受けました。青刈りトウモロコシにおいては、県内初の認定でした。 ◎農商工連携認定事業者 農林水産省と経済産業省により成立した「農商工等連携促進法」(平成20年)にもとづき、 農林漁業者と商工業者の連携による新事業を推進している事業者を認定するもの。 さかうえの、畜産農家との連携による『飼料自給率向上に向けた「耕畜連携・地域循環型の 粗飼料供給サービス」の開発』事業が本制度に認定されました。 また、全国の成功事例として「農商工連携ベストプラクティス30」に当社事業が選出されました。 ・2009年 (株)農業技術通信社主催 「農業経営者 A-1グランプリ」大賞受賞 ・2010年 九州経済産業局主催「九州IT経営力大賞」特別賞受賞 ・2010年 (財)全国中小企業情報化促進センター主催「平成22年度都道府県等中小企業支援センター情報化優良企業表彰」優秀企業 ・2011年 農業情報学会主催「第3回農業・食料産業イノベーション大賞」大賞受賞 ・2012年 JGAP認証取得 ・2013年 毎日新聞社主催「第62回全国農業コンクール」グランプリ受賞 ・2016年 南日本新聞社主催「第11回南日本経済賞」受賞 ・2017年 『OMOTENASHI』 おもてなし規格認証 ・2018年 経済産業省『地域未来牽引企業』へ選定 ・2020年 JGAP団体認証取得 農林水産業みらいプロジェクト2020年度助成事業 決定 ・2022年 サステナブルジャパンアワード2022 優秀賞受賞 【職場の受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)】 |
| ◆2027年 新卒生採用情報 | 【過去3年間の新卒採用男女別実績】 2026年度 男性1人 女性2人 2025年度 男性1人 女性2人 2024年度 男性3人 女性4人 【採用予定人数】10名 【応募資格】大学院、大学、短大、高専卒を卒業見込みの方(全学部全学科) 【研修の有無および内容】 あり(OJT研修) 【所定外労働時間実績(月平均)】 あり(月30時間・・2025年実績) 【有給休暇取得実績】5日(法定通り) |
| 求める人物像 | ・ビジョンへの共感と「地域を支える志」がある方 ・チームの成長と自身の成長を楽しめる方 |
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企業情報
| 詳細 | 【名称】 農業生産法人 株式会社さかうえ 【事業内容】契約栽培事業(ケール、ピーマン、ナス)牧草飼料事業、農業経営IT化事業、肉牛事業、新規事業 【設立】 1995年4月 【資本金】 6200万円 【従業員数】210名(男女比1:1、平均年齢36,8歳) 【所在地】 〒899-7104 鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 【代表者】 代表取締役 坂上 隆 【担当窓口】 株式会社あぐりーん(電話番号:0120-992-955) |
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| 応募方法 | 農家のおしごとナビよりご応募いただくか、採用窓口【株式会社あぐりーん:0120-992-955】まで直接ご連絡をお願いいたします。 |
| 採用の流れ | 1次選考(書類選考及びWEB面接) *選考の結果をメールまたは書面にてご連絡いたします。 *応募書類の返却はいたしません。お預かりした個人情報については、弊社にて責任をもって破棄させていただきます。 ↓ 2次選考 *日程:1日目 筆記試験・作文・グループディスカッション・面接 2日目 農業体験・パソコンスキルチェック ↓ 合否通知 *合格通知に関しては、メールまたは書面にてご連絡いたします。 ↓ 内定 ◎採用の件につきまして、ご不明な点がございましたら遠慮なくお問い合わせください◎ |
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