「美味しい果物を手に取りやすい価格でお届けする!」
そのミッションを掲げ、いちごの大規模施設栽培をしています
あなたの経験を活かして、100年先も国産のおいしさを届けるため一緒に働いていただけませんか?
◎週休2日
◎福利厚生充実
情報更新日 2026/08/10
株式会社ファーマ村いちご農園
掲載終了日:2026年11月10日 お仕事ID:05107
PRポイント
\いちごの栽培ご経験者募集/
青果流通企業ファーマインドが手掛ける、いちご農園です
「美味しい果物を手に取りやすい価格でお届けする!」理念を基に、効率的な生産を目指しています
流通会社という安定した母体のもと、会社員のような働き方ができる農業を始めませんか?
◆年間休日120日、福利厚生充実
◆年収300万~600万
◆「日本の農業を変えていきたい」という想いを持ったメンバーが集まっています
◆新しい技術を積極的に取り入れ、従業員の働きやすさも大事にします
求める人物像
・日本の農業の発展や効率化に貢献したいという熱い想いのある方
・日照条件や水分量など、数値データから適切な栽培環境を実現することに関心をお持ちの方
・マニュアル化の推進など、業務効率化や生産性向上にご志向をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションが図れる方(パートアルバイト社員への作業指示など、社内外とのコミュニケーションが発生します)
※専門性やスキルのみを重視するのではなく、「日本の農業を変えていきたい!」「普通の農家さんでは経験できないことをしてみたい」など、農業への熱意やチャレンジ精神を重視しています。普通の農家では経験できないスケールの農業に挑みたい方、一緒に新しい未来を築いていきましょう!
こんにちは。当社、株式会社ファーマ村いちご農園は、国内最大規模の青果流通企業である株式会社ファーマインドのグループ会社で、いちごの生産を行っています。
グループとしては、「美味しい果物を、手に取りやすい価格でお届けする」というミッションを掲げており、当社はその一翼を担うため、2025年にここ茨城県稲敷市に日本最大規模のいちごの栽培施設をオープンしました。
100年先も国産のおいしさを届けるため、今回、さらなる規模拡大と生産量の増加を目指して一緒にご活躍いただける方を募集いたします。
●〇●日本の国内自給率の課題に立ち向かう●〇●
はじめに、親会社であるファーマインドが農業生産部門を立ち上げた経緯について少しお話させてください。
ファーマインドは、バナナを中心とした青果物の輸出入・販売・加工などを手掛ける青果流通の大手企業です。
流通事業を展開する中で、日本の果物は優良品種の開発により需要が増加している一方、日本国内における栽培面積が減少傾向にあるという課題に直面しました。これは、生産者の高齢化や後継者不足、そして新規参入のしにくさ・価格と市場変化など、複数の要素が要因として挙げられます。
私たちは、日本で育った野菜や果物を、もっと身近に・もっと気軽に楽しんでもらえるようにしたい、という思いから自らが生産者となるべく立ち上がりました。
私たちが掲げるミッション、「美味しい果物を手に取りやすい価格でお届けする」はそんな思いからできました。
●〇●美味しい果物を、手に取りやすい価格でお届けする●〇●
最近は果物が高級化しており、美味しい果物は手が届きにくい風潮にありますが、私たちは「美味しい果物こそ多くの人に食べてほしい!」と考えています。だからこそ大規模で安定的に生産し、供給できる体制を作るべく、工夫・努力を重ねています。具体的には、スマート農業の最新技術を取り入れ、近年の気候変動などにも対応できるよう栽培の数値化やデータ活用して、作業の効率化を実践しています。
実はここ、ファーマ村いちご農園は、ファーマインドが手掛けるグループ農園の中では第一号の農園です。
2020年に栃木でスタートしたのですが、規模拡大を図るために新たにここ茨城県稲敷市に拠点を移したという経緯があります。新しい農園ではありますが、2020年から実績を積み重ねてきましたので、ご安心ください。
●〇●経験者募集!あなたの経験を当園で発揮していただけませんか?●〇●
「日本の農業を変えていきたい!」「これまでの農業では経験できないことをしてみたい」など農業への熱意やチャレンジ精神を重視しておりますが、今回の募集は、いちごの栽培経験がある方を対象とさせていただきます。
お願いする仕事は、いちごの栽培から出荷まで幅広い業務です。販売業務はグループ会社のファーマインドにお任せできるので、生産や技術面に注力できるのも当社で働く魅力です。いちごの生産をとことん突き詰めていきたい、という方にはピッタリの環境です。
お客様に手に取っていただきやすい価格で提供するには、生産性の向上、大量生産が必要です。当社の施設では、施設内の空間を有効活用した立体栽培を取り入れて、生産効率UPを図っています。またスマート農業を導入し、温度・水・光を見える化して、いちごが一番成長しやすい環境を調べ、その環境になるように自動管理しています。そうやって安定した品質向上や作業負担の軽減を実現しています。
持続可能な農業のために太陽熱を利用した暖房システムを導入して省エネルギーにも積極的に取り組んでいますよ。
私たちが掲げているモットーの中に「挑戦なき失敗はしない」という言葉があります。国内最大規模の青果流通企業がバックにありますので、是非恐れずに挑戦していただきたいです!
●〇●会社員のように、安心・安全に働ける福利厚生や就業規則が充実●〇●
休日が取りにくく、福利厚生も整っていない農園があるのも、日本農業の課題でもあり、後継者不足の一因です。
しかし、当社は親会社のファーマインドとほぼ同じ福利厚生を取り入れ、一般の企業で働くのと同じように農業ができます。
社員数は多くありませんが、作業のマニュアル化をしてみんなで仕事をカバーしあうことで、週休2日を取り入れ、出産や子育て・介護をしながらでも安心してキャリアを重ねることができます。
資格取得支援もあり、新しいことを吸収して意欲的に取り組んでいただける方はやりがいをもって働いていただけると思います。
日本の農業を未来も残していくため、何か変えないといけない!
これまでよりも大規模な農園で挑戦したい!
生産するだけではなく、より生産性を高めることに興味がある!
そんな農園を作るという挑戦を一緒に楽しみたい方、ご応募をお待ちしております!
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日本最大規模のいちごの施設栽培をしています。太陽熱を利用した省エネ暖房システムと、温度・水・光を分析できるスマート農業技術を取り入れています。
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効率的に栽培をするため、施設内の空間を有効活用した立体栽培をしています。お客様が手に取りやすい価格で提供するため、安定した品質・生産性を大事にしています。
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農園がある、茨城県稲敷市は、東京から車で1時間30分ほどの場所。空き家バンクがありますので、移住もしやすいですよ!都心から離れすぎない田舎暮らしをしませんか?
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大手グループならではの充実した休暇制度があります。プライベートも大事にしてください。
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栽培管理だけでなく、収支計算やコスト分析など「経営」に挑戦することもできます。 パートスタッフの管理、資材投資コスト分析、収支計算といった農業経営そのものに携わっていただくことも可能です。
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エッセンシャルワーカー(生活必須職従事者)の需要性が見直されている流れに乗り、農業従事者という職業の魅力を伝え、価値を高めていきたいです!
代表取締役 川島 浩司さん
皆さん、家庭園芸でトマトやキュウリを育てた経験はありますか。
与えた肥料や水がどれだけ植物に吸収されたか、再現性のある説明はできますか。
持続可能な農業を実現するため、私たちは施設園芸を科学し、農業を数値化しています。
肥料や水の吸収量、植物内での反応、温度や光合成の影響、甘い果実が育つ条件
ーーすべてを理論化し、見える化することで、再現性のある栽培を可能にしています。
私たちは、この知識と経験を持つ技術者集団を目指しています。
また、効率化や労働環境の改善にも取り組み、持続可能な「働き方」の農業を追求しています。
農業のスローライフ的イメージとは異なり、産業としての農業を再構築する理念に共感してくれる仲間を求めています。
募集要項
勤務地 |
茨城県稲敷市桑山字浦向1676-1 ・JR成田線滑河駅から車で11分 ・JR常磐線龍ケ崎市駅から車で34分 ※就業場所の変更の範囲:将来的に農園の拡大などに伴い、お願いする可能性があります |
|---|---|
仕事内容 |
大規模施設栽培のいちご農園における管理業務全般 ・栽培管理業務 →ハウス内の温度・湿度・水管理、環境制御システムの運用 →イチゴの生育管理(摘果・施肥・病害虫対策 など) →データ分析を活用した生産効率の向上 ・生産管理業務 →パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理 →作業管理や工程管理などの作業ラインのオペレーションマネジメントの確立 ・出荷管理業務 →収穫後のイチゴをパートスタッフと協力して袋詰め・パック詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷 →一連の出荷作業の効率化 ・業務改善・新規プロジェクト推進 →ICT技術を活用した業務効率化(画像解析による収穫量予測 など) →新品種開発・品種改良に関する研究機関との連携 →ECサイトでの販売企画・マーケティング戦略の立案 ※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間あり(6か月間) |
期間 |
長期(期間の定めなし) |
給与 |
月給200,000円~380,000円 ※ご本人の経験等を考慮して決定します ※試用期間中も同条件 【年収イメージ】 入社1年目(大卒):300万円~ リーダークラス:387万円~ マネージャークラス:432万円~ 部長クラス:600万円~ 上記年収には、賞与含みます(年間3~4ヶ月)。 ◆昇給あり(年1回、4月)※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り ◆賞与あり(年2回、7月・12月)※入社月によっては初回は寸志程度or支給無し ◆通勤手当あり(マイカー通勤は距離に応じて実費支給、規定あり) ◆残業手当あり(全額支給、管理職で入社される方は残業手当の支給はありません) ◆休日出勤手当あり |
勤務時間 |
8:00 ~ 16:30 休憩60分 実働7時間30分 ※天候・季節・状況に応じて多少の変動があります ※時間外:あり(閑散期はほぼ残業なし。繁忙期は月20~30時間程度。) |
休日 |
週休2日制(シフト制) ※日曜、その他シフト制 ※夏季長期休暇あり ※年間休日120日 ※有給休暇は法定通り ※慶弔休暇あり ※結婚休暇あり ※配偶者出産休暇あり ※産前産後休暇あり ※育児休暇あり ※介護休暇あり 等 |
寮・社宅・宿泊先 |
寮や社宅はありません ・稲敷市には空き家バンクがあり、空き家を活用した移住がしやすいです ・東京圏からの転入+市内の就業の方は、稲敷市の移住支援金制度があります(事前に自治体への相談が必要です) ※条件により、遠方より就業の方は転居費用を補助します |
社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
必要な資格・経験 |
・普通自動車免許(AT限定可) ・施設栽培・ハウス栽培のご経験をお持ちの方 ・公共交通機関が乏しいため、自家用車など交通手段を確保できる方 |
待遇 |
◆昇給あり(年1回、4月)※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り ◆賞与あり(年2回、7月・12月)※入社月によっては初回は寸志程度or支給無し ◆社会保険完備 ◆通勤手当あり(会社規定あり) ◆残業手当あり(全額支給、管理職はなし) ◆資格取得支援制度あり(フォークリフト) ◆休日出勤手当あり ◆慶弔休暇あり ◆結婚休暇あり ◆配偶者出産休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆入社時転居費用手当(条件による) ◆定期健康診断 ◆社用PC社用携帯貸与 ◆服装自由 ◆マイカー通勤OK ◆休憩所・事務所あり ◆退職金制度あり(勤続3年以上) |
会社情報 |
【職場の受動喫煙制度:あり(原則屋内禁煙、喫煙室あり)】 |
求める人物像 |
・日本の農業の発展や効率化に貢献したいという熱い想いのある方 ・日照条件や水分量など、数値データから適切な栽培環境を実現することに関心をお持ちの方 ・マニュアル化の推進など、業務効率化や生産性向上にご志向をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方(パートアルバイト社員への作業指示など、社内外とのコミュニケーションが発生します) ※専門性やスキルのみを重視するのではなく、「日本の農業を変えていきたい!」「普通の農家さんでは経験できないことをしてみたい」など、農業への熱意やチャレンジ精神を重視しています。普通の農家では経験できないスケールの農業に挑みたい方、一緒に新しい未来を築いていきましょう! |
地図 |
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企業情報
詳細 |
【求人名】株式会社ファーマ村いちご農園 【事業内容】イチゴなどの農作物生産業務 【所在地】〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル (農園所在地:茨城県稲敷市桑山字浦向1676-1) 【設立】2020年8月 【資本金】5,000万円 【従業員数】正社員8名(男性5名、女性2名)、パート社員40名 【グループ会社】株式会社ファーマインド 【代表者名】川島 浩司 |
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応募方法 |
農家のおしごとナビよりご応募いただくか、採用窓口【株式会社あぐりーん:0120-992-955】までお電話にてご連絡をお願いします。 お電話にてご連絡をされる際は「お仕事ID:05107 株式会社ファーマ村いちご農園への応募の件」とお伝えください。(電話受付時間:平日9時~18時30分) |
採用の流れ |
応募 ⇒ 書類選考(履歴書・職務経歴書) ⇒ 1次選考(オンライン面接) ⇒ 農園見学 ⇒ 最終選考(オンライン面接) |






























