有限会社パインランドデーリィ

 
これは当社の社是です。
私たちの会社は、明治41年から、ここ北海道興部町で酪農業を営んできました。
100年以上の歴史のある当社ですが、時代の流れを捉えた柔軟な経営方針のもと成長を続けています。年間生乳生産量10,000tを超えるギガファームでありながら、生乳の生産だけでなく、黒毛和牛の繁殖や、乳製品の製造・販売、バイオガス発電など、幅広い事業を行っています。
「データ活用」は当社の強みであり、日々更新される「繁殖」・「乳量」・「疾病」などの牛のデータを数種類の牛群管理ソフトで管理し、現場作業や会社経営へと徹底活用しています。このように変化を敏感にとらえることで、牧場の成績が向上していくよう努めています。

さて、冒頭で紹介した社是についてですが、あなたはどのような会社が「いい会社」だと考えますか？私たちは、『良いスタッフが集まり、良い雰囲気の中、自らの成長を感じながら働くことができる。良い仕事をした結果、その先のお客様が笑顔になり、結果的に会社や組織がさらに成長していく。伴って給与や休日等の社員の環境面も良くなっていく。』そんな会社が「いい会社」だと捉えています。
雰囲気の良さは当社の自慢の1つであり、外部からのお客様や、インターンシップに来られる方からも定評があります。様々な部署がありますが、毎日行うミーティングでは、全ての部署が集まり、スタッフ同士がお互いのいいなと思った一面を共有しています。日々業務をこなす中で、共に働くスタッフのいい面を見つけながら働くことが、会社全体の雰囲気の良さにつながっていると思います。ぜひ現地に来て体感していただきたいです。
そして、スタッフが自らの成長を感じることができる組織作りに力を注いでいます。具体的な取り組みとしては、次のようなものがあります。
・ジョブローテーション（会社全体の仕事を掴むこと、他の部門で働く人の気持ちを理解することが目的です）
・成長支援制度（3か月に1回面談をし、成長を支援していきます）
・昇給（成長支援制度の評価に基づき、納得感のある昇給をおこないます）
・資格取得支援制度（必要な資格の取得を会社でバックアップします）　など。
 
また、機械化やIT技術の活用、マニュアルの整備など、これまで酪農に関わったことがない方でも安心して入社していただける環境が整っています。今働いているスタッフも、約8割が未経験で入社しており、働いていく中で、仕事を習得しています。
日々着実に成長できる環境で、その成長を実感しながら一緒に働きませんか？
 
ご応募お待ちしています！