パソコン操作が苦手でない人でしたらどなたでも歓迎!
■在宅ワークOK!
■施工管理技士の方優遇

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有限会社安部組

掲載終了日:2020年12月30日 お仕事ID:02867

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◎土木施工管理技士優遇
◎在宅ワークOK

パートタイム、フルタイムなどご都合に合わせてご相談に応じます

農家のおしごとナビをご覧の皆さん、こんにちは。
有限会社安部組です。
私たちはグループ会社の農業生産法人株式会社安部で農産物の生産を行っています。
そちらでは農業に携わってくださる方を募集していますが、(詳しくはこちら
もともとの基盤事業である土木業での技術者も募集しているため、今回求人を出させていただきました。

お願いしたいお仕事は、基本的にパソコンでの作業です。
現場のスタッフが撮影した写真の管理や工事の工程管理、品質管理など、職種としては土木施工管理というお仕事になります。
専門的なお仕事に感じられるかもしれませんが、実際にお願いする内容はパソコンが使える方でしたらどなたでもできることです。
施工管理業務の経験のある方でしたら大歓迎です。決まったソフトがあり、それに沿って入力していただくだけなので、経験がない方でも土木について一定の知識がある方でしたら問題ございません!
もちろん、施工管理技士の資格をお持ち!という方、経験者の方は大歓迎です。

ぜひお気軽にご応募ください♪

  • 当社は公共工事を中心に事業を行っています。道路工事および河川工事が中心です。

  • お願いする作業はパソコンを使った入力、編集作業。基本的なパソコンスキルがある方でしたらすぐに覚えられる内容です。

  • 現場のスタッフは若手が多く活気のある職場です。彼らに現場での作業に集中しもらうためにもサポートしてくださる方を求めています。

  • 働き方はご相談に応じます。週3日勤務なども可能ですのでお気軽にご相談ください!また在宅ワークもできるので子育て中のママさんも大歓迎★

  • 当社の携わっている現場は一生形として残っていくものばかりです。地元、地域の普段目にするものが自分が関わって作られたものになるので、自分の仕事に誇りを持てます。

  • グループ会社の農業生産法人では野菜・果樹を生産しています。気分転換にたまに農作業のお手伝いなんてこともできますよ♪

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募集要項

勤務地 大分県国東市国東町大恩寺3103番地
※ご相談に応じて在宅勤務も可能です(PC、ネット環境必須)
仕事内容 事務職
(写真の整理、工程管理などパソコンでの作業になります)
雇用形態 正社員、パート
※試用期間3ヶ月間
期間 長期(期間の定めなし)
給与 ■正社員
月給 150,000円~300,000円スタート
※試用期間中の給与は面接により決定
※経験・年齢に応じて決定します
◆昇給あり:能力に応じて
◆賞与あり:人事評価による

■パート
時給 800円~
※試用期間中の給与は面接により決定
◆昇給あり:能力に応じて
◆賞与あり:人事評価による
勤務時間 8:00 ~ 17:00
休憩90分、実働7.5時間
※時間外勤務なし
休日 ■正社員
週休2日※ご相談に応じます
※会社カレンダーによる

■パート
ご希望に応じて決定します
週休2日~週休5日
寮・社宅・宿泊先 遠方からいらっしゃる方の場合は近隣の賃貸物件をご利用ください
※一軒家の物件も多く、ご家族での移住も歓迎です

◆交通費支給あり
社会保険 ◆社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
必要な資格・経験 パソコンでの作業が得意な方
公共交通機関以外の通勤手段のある方※テレワーク希望の方も定期的に事務所へ出勤していただく必要がございます
※土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方優遇
待遇 ◆昇給:能力に応じて
◆賞与:人事評価による
◆長期休暇:GW休暇、お盆・正月休み
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆作業着・道具支給
◆社員旅行
◆昼食手当
◆資格取得支援制度
◆退職金制度(加入検討中)
会社情報
グループ会社情報 農業生産法人 株式会社安部
では農業生産に携わってくださる方を募集しています
詳細はこちら
地図 地図はこちらをクリックしてください

企業情報

詳細 【名称】  有限会社安部組
【事業内容】土木工事業
【従業員数】正社員8名
【所在地】 大分県国東市国東町大恩寺3103番地
【代表者】 安部 徹
【採用窓口】農家のおしごとナビ運営会社株式会社あぐりーん
【連絡先】 0120-992-955
応募方法 農家のおしごとナビよりご応募いただくか、採用窓口【農家のおしごとナビ運営会社:株式会社あぐりーん TEL:0120-992-955】まで直接お電話ください(直接ご連絡をされる際は「株式会社安部への応募の件で」とおっしゃってください)
採用の流れ 応募
⇒書類選考
⇒面接・体験
⇒採用
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